Wie gut verstehen Sie sich in Ihrem Team oder im Führungskräfte-Zirkel? Wäre die Kommunikation dort optimierbar? Dann legen Sie los: Reden Sie darüber, wie Sie besser miteinander reden können. Nervende Besprechungen sind kein Schicksal, das Sie still erleiden müssen. Warum sollten Sie aushalten, was Sie gemeinsam ändern können? Zusammen ist das oft leichter als gedacht:
Klärendes, Krasses & Kommunikatives im Blog
Die Kommunikation im Team verbessern
Kleine Burnout-Prophylaxe für Selbstständige
Die eigene Gesundheitsförderung gehört zu den Aufgaben, die Freiberuflerinnen und andere Selbstständige gern mal aus dem Blick verlieren. Schließlich ist die Arbeit meist selbstgewählt, selbstbestimmt und nicht selten heiß geliebt. Umso schöner, wenn ...
Sind Sie ein 'Gewinnertyp'? – Oder möchten Sie sich fair verhalten und verständigen?
Wann haben Sie sich zuletzt mächtig gestritten?
Wer einen Streit gewinnen will, erlebt ihn oft als Machtfrage. Ziel der Auseinandersetzung ist dann nicht mehr, sich zu verständigen und Lösungen zu finden, sondern: Siegen und Recht-Haben! Oder zumindest: Bloß nicht verlieren! Denn so lassen sich in privaten Beziehungen und am Arbeitsplatz viele unangenehme Gefühle vermeiden:Konfliktlösung: Konflikte nutzen statt aushalten!
Lieber Harmonie statt Konflikte? Wie Sie harmonischer mit Konflikten umgehen.
Ok, toll sind Konflikte auf den ersten Blick nicht. Aber oft ist es mit ihnen wie mit Pech im Urlaub: Am Ende werden daraus die besten Geschichten! Bewältigen wir Konflikte, wird daraus mehr als eine gute Geschichte: Danach sind wir z. B. auch noch klüger. Lesen Sie hier deshalb gleich ein gutes Dutzend Strategien, um Konflikte auszuhalten, auszutragen und zu nutzen.Konflikte zwischen Mitarbeitern moderieren: Konfliktmoderation für Führungskräfte
Unterschiede bringen Konflikte mit sich. Zur 'Diversity-Kompetenz' von Führungskräften gehört daher, Differenzen zwischen Mitarbeitenden in ihrem Bereich aktiv anzugehen, z.B. mittels einer Konfliktklärung. Weil sich so schön aus Fehlern lernen lässt, hier meine aktuellen Top-16 der Konfliktklärungs-Patzer. Damit weder die Arbeit noch die Menschen leiden, weil Führungskräfte anstehende Konfliktmoderationen vermeiden. :)
Kontaktsperre? Warum Ex-Partner Funkstille wollen.
Von Funkstille, Sendepausen, Kontaktsperren und Ghosting
In 'Bei Trennung: Kontaktabbruch?' ging es darum, warum der Kontaktabbruch nach einer Trennung kein Königsweg für alle Menschen ist. Hier finden Sie nun mögliche Erklärungen dafür, wieso die Funkstille für manche Menschen jedoch der best- oder gar einzig mögliche Weg nach einer Trennung zu sein scheint.Bei Trennung: Kontaktabbruch?
Von Funkstille, Sendepausen, Kontaktsperren und Ghosting
Trennung tut weh. Besonders schmerzhaft kann es werden, wenn ein Partner nach dem Beziehungsende abrupt den Kontakt abbricht. Haben Sie so eine einseitige Kontaktsperre schon mal erlebt? Auf der einen oder anderen Seite? Was passiert nun eigentlich aus psychologischer Sicht auf beiden Seiten?Paartherapie wenn einer nicht will? 3 Dinge braucht der Mensch ...
Im Kinofilm ‚Wie beim ersten Mal‘ hat Meryl Streep einfach eine Paartherapie-Woche plus Flugtickets gebucht, die Koffer gepackt und das Taxi bestellt. Ihr Mann fand die Idee blöd, landete aber kurz vorm Abflug doch noch im Flieger.
Im echten Leben helfen vor allem 3 Strategien, wenn Sie Ihre Partnerin bzw. Ihren Partner von einer Paartherapie überzeugen möchten:
Gesund selbstständig: Wie Freiberufler professionell mit Gefühlen umgehen
Wie können Freiberuflerinnen und Freiberufler professionell mit negativen Gefühlen umgehen? Helfen kluge Ratgeber-Tipps, die unter Professionalität vor allem ewige Gelassenheit und Freundlichkeit verstehen? Das Verhältnis von Emotionen und Professionalität ist für freiberuflich Tätige existenziell, denn:
Schreibtipps für klare Worte: Bessere Texte im Beruf
"Nichts ist leichter als so zu schreiben, dass kein Mensch es versteht." Das wusste schon Arthur Schopenhauer. Aber prägnant und verständlich zu schreiben ist viel leichter, als manche Texte vermuten lassen. Wie Texte flüssig, schlank, prägnant und wirksam werden, verraten Ihnen die folgenden 10 Leitlinien für gutes Schreiben:
