Führungsnachwuchs-Coaching & bei Stellenwechsel
Coaching & Supervision bei Aufstieg, neuer Stelle, neuem Arbeitsfeld
Von Anfang an die richigen Weichen setzen ...
Haben Sie einen neuen Führungsjob und möchten hier gut starten? Wollen Sie einen Stellenwechsel als Fachkraft oder Führungsnachwuchs professionell in Münster oder im OnlineCoaching begleiten lassen, damit der Übergang gut gelingt? In Coaching & Supervision können Sie die Erwartungen und Konditionen des neuen Umfelds ebenso reflektieren wie die eigenen Ressourcen, Strategien und Herausforderungen in dieser besonderen Situation. Häufige Themen sind:
- Besonderheiten der neuen Berufsrolle und Strukturen des Arbeitsfeldes wahrnehmen
- Was unterscheidet die neue (Führungs-)Aufgabe vom gewohnten Job?
- Wie gestalte ich als Neue/r den eigenen Start; wie sorge ich für die eigene Integration, Arbeitsqualität und -zufriedenheit?
- Was bringe ich an Ressourcen, aber auch als 'mentales Gepäck' mit?
- In welche Rolle möchte ich nicht nochmal geraten? Wie kann das gelingen?
- Was erwarten die neuen Vorgesetzten, Kundschaft, Kolleginnnen und Kollegen?
- Was bedeutet der Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten bzw. von der Kollegin zur Vorgesetzten?
- Mit Fettnäpfchen und Tabus beweglich und sensibel umgehen
- Informelle Hierarchien in Teams, Abteilungen und Organisation erkennen
- Persönlich ankommen: als 'der/die Neue' souverän und offen auftreten
- Geben & Nehmen: mit vorgegebenen Strukturen sinnvoll umgehen;
- Entdecken, was für die neue Berufsrolle benötigt wird; eigene Strukturen dafür aufbauen
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Hier erfahren Sie mehr über meine Arbeit als Coach & Supervisorin in Münster & online.